育児休業手当金の増やし方

さて、絶賛育児休業中のkenです。

今回は育児休業手当金について書こうと思います。

育児休業手当金とはなんでしょ？
という方は、まず

育児休業手当金または育児休業給付金と呼ばれるもので
加入している雇用保険から給付されるお金です。


給与じゃないですよ！！
ですので非課税です！！

ちなみにいつからいつまで支給されるかと言うと
育休開始日から180日目までは月給の67%が支給。
181日目〜満１歳に達する前日までは育児休業が50%が支給。
となっています。


育児休業ってkenの周りは
３年とられる方がほとんどですが、
育児休業手当金は満１歳に達する前日までなので
それ以降は３歳までは何も収入無しです！！
※ただし特別な理由がある場合は手当金を延長できます。



さてさて
ここからが本題

この育児休業手当金の額ってどのように決まっているのでしょうか？

そんなん今もらってる手取りの６７％や５０％でしょ？
って思ったあなた、、

それ
ちがいます！

標準報酬という金額に
６７％や５０％を掛けた金額が
給付金としてもらえます。
標準報酬とは年1回、毎年4月から6月までの報酬の平均額を基に「標準報酬月額」を決定し、この額をその年の9月から翌年の8月までの各月の標準報酬月額とし、保険料等の算定基礎とするしくみです。

ということは
給与がいくら低くても、標準報酬さえ高ければ育児休業手当の金額は多くもらえます。

実際、kenは毎月の手取りより育児休業給付金の方が多いです。
給与の手取り＜育児休業手当金。

どうしてそうなったかはいたって単純で、
毎年４月～６月は人事の入れ替わりなどでとても忙しくて残業が増えるためです。
その他の月は残業はない職場ですが。
春先だけは毎月、２０時間くらいの残業があります。

標準報酬は４月～６月までの報酬の平均額で算出されるので
残業がない月は手取りが１５万
残業のある４～６月は手取りが２５万とかになります。

ということは
標準報酬額は４～６月の平均なので
残業が多い春先は
標準報酬額が２５万になります。

※例なのでざっくりとですが、、

そこで育児休業手当金は
２５万×６５％＝約１６万
（非課税なのでそのままの額がもらえる）

うん。いつもの給与の手取りより、育児休業手当金の方が多い

となるわけです。

ということで育児休業を取られる予定の方は春先は残業を頑張ってください。
※標準報酬制度を採用していない職場などもありますのでご注意を。

男の育児休業について

現在、育児休業中（男）のkenです。

さてさて、皆さんは周りで男性の育児休業を聞かれたことがありますか？

うちの職場はごくごく普通の職場で全体だと数百人になる職場です。

が、男性の育児休業は珍しいようで。

さて、こども産まれるし

「育児休業とりま～～～～～～～～～～す」

って言った時に、

女性の場合は産前産後休暇のあと、そのまま育児休業に突入されますが、

男性の場合どうなんでしょう？　って言われました。

だって女性の場合は、子どもが産まれてから産後休暇になりその後に育児休業突入なんです。

これって女性の場合は子どもが産まれてから産後休暇を取得中に、その育児休業中の補充の代わりの方（パートなど）の方を探せるのです。

が、男性の場合は出産日（出産予定日）からいきなり育児休業なんです。

しかも育児休業って事前に申請がいるんです。

でも、出産日なんて産まれてこないとわからないじゃないですか、予定日ジャスト！！に産まれてくるほうがめずらしい。

※予定日からや後にずらす事はできますが、ずらしたら手当金の関係で１年間の育児休業を取るのは難しいかと。

簡単に書くと

女性の場合は

産前休暇～出産～産後休暇～育児休業

男性の場合は

出産～育児休業

なんです。

※うちの職場の場合。

これ困りました。

予定日に産まれてくるかなんてわからんわ、、、

結局、自分の場合は産まれてから２か月後の４月１日から育児休業開始となりました。

でも、育児休業手当金が半年以降は減額となるので半年で職場復帰です。

だってうち

妻が専業主婦なんです。

普通、多いのは

女性＋男性の共働きで

両方ともに育児休業。

これなら

女性、男性ともに育児休業手当金がもらえるので生活には困らない。

うちの場合は

もともと

妻＝無収入

自分＝普通のサラリーマン

ですので

育児休業中は

妻＝無収入

自分＝育児休業手当金のみ

となります。

でもでも

育児休業手当金って意外に多いんですよ

半年までは標準報酬制度の６７％もらえますから。

ここ大事です

半年までは６７％

それ以降は５０％まで落ちます。

共働きじゃなくて妻が専業主婦で収入が無い場合は

半年で復帰を選んだほうが無難なように思います。

でも

オススメします

育児休業！！！

何年ぶりの学生の夏休みだろう休みだろうと

毎日が楽しいです。

仕事してなくても収入ある人ってこんな感じなのかな

毎日、お出かけしたり

子どもと遊んだり

楽しいですね。学生の夏休み。

国際結婚のあれこれ

さてさて、初めまして～～～～！！！

kenです。

さてと、いきなりですが、タイトルにある通り国際結婚をしています。

妻は金髪で青い目です。出会いは、なんと
※最後の方に妻の写真うｐしてます。
、
、
、

えっ、、いきなりなんやねんって？
あぁ、そうですねまず簡単に自己紹介しないと
イラナイヨ　ハヨ　デアイヲ、、


まず、簡単に自己紹介っと。。。。。

kenは普通の会社員。
ちなみに現在、休暇中現在育児休業中。。

はっ！？
大事なことなのでもう一度

現在、育児休暇中（男です。）

これ、都会では珍しくないかもしれないが、kenの住んでいるド田舎では、聞いたことがない。

しかも！！！！！！
妻は専業主婦

ハイ！　

ということはですね、、、
世帯収入なし！！！！！！！
貯蓄も日本世帯の平均以下

だって、
日本の２０１８年の世帯の平均貯蓄額って
１,７２９万円ですよ！？

いやいやそのくらい普通でしょ？　って思ったあなた、、、
それはすごいわ
到底kenにはムリムリ！！！

どうがんばってもそんなに貯めれません。


まぁ平均貯蓄額って一部の人が平均を押し上げているので平均と中央値の違いもあるんだがそこはまた今度書くとして。

とりあえず、育児休業中は半年まで標準報酬制度の６７％の育児休業手当金がもらえます。
kenは給与手取りより現在もらっている
育児休業手当金の方が多いです



もう一度
言います

給与手取り＜＜＜育児休業手当金手取り

さて、なんででしょうね？

これもまた書きます。

ということで

現在、妻は専業主婦、kenは育児休業中により無収入世帯、貯蓄も平均以下だけど、国際結婚して楽しくやってます。ということを書こうと思いますので

みなさんよろしくです～～！！

思ったことを書きますが

・国際結婚について

・株

・FX

・CFD

・男の育児休業

・税金

・子育て（子ども２人です）

などなど自分の興味があることについて書こうと思います！！

最後に、無加工の妻の写真を

※プリクラじゃないよ

、

、

、

、

、

、

、

そこらへんの拾い画像じゃないよ

kenの妻です。。

あれ？どこかで見たことが、、、、、

と思った。

そこのあなた！！

よくご存じで

実は、kenの妻は雑誌（日本の雑誌じゃない）などの記事に出たことがあります。

全部顔を出したらバレそうなので

このへんで。

なんだかんだで妻の方は雑誌などで知っている方もおられるかもしれませんが

あくまで夫の方のブログなので、

、

、

、

、

、

はい

妻にこのブログを見せたら

笑われました

なんでかって？

だってこれ

結婚した当時の写真ですもん

妻が２０歳の時に結婚していますので、２０歳の時の写真ですね

現在は２人の子がおり、妻も２０代前半をうろうろしています

いやいや、うろうろするものじゃないでしょ　なんさいやねん